梁发明点点头，喜上眉梢，看高主任这意思，这玩意可以了，今年我老梁一个烈火科技二等看来是稳了。
高振东想了想，安排道：“你马上写个简报，一份叫机要室的人传到部里去，另外一份脱一下敏，只留核心参数，给方姐那边送去。她一个人在外支援兄弟厂搞工艺技改，我们作为娘家人，对她的支援也要及时嘛，哈哈。”
这就是为什么背靠大厂的人在支援其他单位的时候更受欢迎了，这个人不只代表自己，在他/她的背后，往往还有一股更为强大的力量在隐隐发力。
举个不恰当的例子，财政、发改的去下面挂职，一般来说比一些清水衙门的挂职要顺畅一些。
梁发明答应一声，马上收拾材料，去落实高振东的安排去了。
——
某钢铁厂，技改实验室内，方迎红正在和地方厂的人交流着什么事情。
“不行，温度太高，到了1300℃以上，工艺就没法控制了，靠观察或者经验法，很难把握温度，无法及时做出应对。”
“方工，能不能改进一下K型热电偶？就只差这一两百度的温度了。”
方迎红摇摇头：“只要采用直接测量的方式，这就是道坎，迈不过去的。”
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