不过仅仅是通过一场射击竞赛，山鹰就迅速调整了自己对银狐的观感，同时改变了自己针对北极狐的短期目标。
不再关注那一亿美元，而是投入一些精力跟现役的北极狐建立信任。
这本身就是血狐主导的类似‘服务部’一样的部门该做的事情。
只有建立了信任，他才有可能通过北极狐内部跟银狐展开博弈，而不是像一个基金经理一样，尝试拿着一份PPT去说服极端保守的投资人。
那样不仅很痛苦，而且就算拿到了钱，也要面临对方因为焦虑而产生的高频次质疑。
这种拿枪吃饭行动能力超强的人面临焦虑的时候，很有可能会做出一些不理智的选择。
焦虑和压力是完全不同的东西……
大部分的焦虑，是人面对自己无法控制，却又非常关键的的东西的时候，而产生的情绪！
大部分的压力，是人明知道自己有可能做到，却因为怠懈和不用心，让结果了产生了不确定性，而产生的情绪！
自律的强人，会想办法把焦虑转化成压力，逼迫自己高强度的思考和工作，以此来争取想要的结果。
银狐这种背负了北极狐生死存亡责任的人，一定会在焦虑的时候寻求属于他的解决方案……
内容未完，下一页继续阅读