挂了电话，他又去分别去找了陈主任和人事科的郭承松。
这种普通员工调动的事儿，不用惊动厂长那个级别。
甚至连陈主任出面，都算是高调了。
调动工作，只要有单位承接，原单位也愿意放人，倒也简单。
陈主任这边主要就是跟老崔沟通放人，他俩级别一样。
罗松虽然跟老崔关系好，毕竟差着级。
真要递了话去，老崔肯定也会给面儿，但人情就太大了。
欠老崔人情，倒不如欠陈主任人情。
不到半个小时，事儿就谈妥了。
先把梁拉娣调到总厂来，然后由制衣厂那边负责接人。
内容未完，下一页继续阅读